 |
| تطبيق الورتيلاني 2 تسيير الموارد البشرية |
تطبيق الورتيلاني 2 تسيير الموارد البشرية
إن واجهتك أي مشكلة يمكنك مراسلتنا عن طريق صفحة الفيسبوك
1. مقدمة التطبيق :
تحديث تطبيق الورتيلاني 2 تسيير الموارد البشرية يناير 2025
***
يحتوى التقسيم الجديد على
48 بوابة
399 مجلد
3204 ملف
الحجم الكلي أكثر من 3 جيغابايت
مقدمة برنامج الورتيلاني 2
المنقحة و المبوبة
الحمد لله و الصلاة و السلام على رسول الله صل الله عليه و سلم، أما بعد:
بفضل الله تعالى و سعيا لنفع إخواني المسيرين في قطاع التكوين و التعليم المهنيين و غيره من القطاعات الأخرى و عملا بنصيحة بعض الزملاء تم إعادة تنقيح و تبويب جديد للبرنامج بطريقة سلسة و منهجية كذلك حذف النصوص المكررة و الملغاة و تحيين البرنامج بعد إضافة مجموعة كبيرة من النصوص القانونية القديمة و الجديدة تم الحصول عليها.
و في الأخير ، أنصح إخواني جميعا أن يتصفوا بالجدية و الانضباط و أن يبذلوا جهدهم لتحقيق مصالح العباد و البلاد لأنه واجب شرعي و عقلي و لا يميلوا للسلبية و التقصير و يحتسبوا أمرهم لله و أن يعودوا أنفسهم على القراءة و التحليل لأن معظم الاستفسارات إجاباتها موجودة في النصوص، يكفي البحث عليها فقط و عدم التكاسل و الغفلة و التواكل على الآخرين (إنما العلم بالتعلم) الحديث الشريف.
و بما أن هذا العمل هو جهد بشري، فلا يخلوا من القصور و السهو لذا نرجو من إخواني إفادتنا بملاحظاتهم و تجاربهم على العنوان التالي:wartilani@gmail.com
عمر شنيوني (الورثيلاني)
مفتش إداري و مالي
لدى المفتشية العامة لوزارة التكوين و التعليم المهنيين
2. محتويات التطبيق للمجلدات الرئيسية :
- إضافات جديدة
- قوانين هامة
- القوانين الأساسية
- قرارات الإطار الخاصة بعملية التوظيف
- المخطط السنوي للموارد البشرية
- تسيير المناصب المالية
- سلطة التعيين
- خاص بالتوظيف
- توظيف المستخدمين الأجانب
- التوازنات الداخلية و الخارجية للبلاد
- موظفون في حالة خدمة
- 1.12 تسيير المسار المهني لشاغلي الوظائف العليا في الدولة و لشاغلي المناصب العليا
- المعادلات الإدارية للشهادات و المؤهلات
- عملية نقل الموظفين
- الخدمة الوطنية
- تحرير القرارات الإدارية
- الفترة القانونية للعمل و الأعياد
- مجموع التعليمات الجديدة الخاصة بالتصنيف و نصوص الإدماج
- علاقات العمل
- التفتيش و الترسيم
- الخبرة المهنية و الترقية في الدرجات
- التكوين و تحسين المستوى
- الترقية الداخلية و قوائم التأهيل
- النصوص القانونية الخاصة بالضمان الاجتماعي
- النصوص القانونية المسيرة للجان الاستشارية
- النصوص القانونية المسيرة للخدمات الاجتماعية
- وضعية العطلة المرضية طويلة المدى-وضعية العجز و المناصب المكيفة
- نصوص خاصة بالمجاهدين و أبناء الشهداء
- المنازعات الجماعية و الحق في الإضراب
- نصوص خاصة بالبطالة
- الحق النقابي
- العطل السنوية و الغيابات
- الإحالة على الاستيداع
- الانتداب و خارج الإطار
- المتابعة التأديبية و الجزائية، التسريح، العزل و الاستقالة
- المنازعات القضائية
- الإحالة على التقاعد
- نصوص مسيرة للعمال المتعاقدين
- جهاز المساعدة على الإدماج المهني
- نصوص خاصة بذوي الاحتياجات الخاصة
- حصيلة الشغل
- الوقاية الأمن و طب العمل
- مفتشية العمل
- امتيازات موظفي مناطق الظل و الجنوب
- قانون الجمعيات
- تدابير الوقاية من انتشار وباء فيروس كورونا
- نصوص قانونية أخرى
- منشورات في التسيير و دورات تكوينية
3. محتويات التطبيق للمجلدات الفرعية :
- قوانين هامة في التشريع الجزائري
- نسب التوظيف
- 1. كيفيات تنظيم المسابقات، الاختبارات و الامتحانات المهنية
- 2. شروط مشاركة الموظفين في مختلف مسابقات التوظيف الخارجي
- 3. إجراءات إشهار المسابقات، الاختبارات و الامتحانات المهنية و حقوق المشاركة
- 4. ملف الترشح
- 5. التحقيق الإداري
- 6. توثيق الشهادات
- 7. إجراءات استعمال القائمة الاحتياطية
- 8. مسائل أخرى
- 9. مراكز الامتحان
- 10. إجراءات المسابقات على أساس الشهادة
- 11. اعتماد الخبرة المهنية
- 12. إجراءات المقابلة
- 13. المعايير الأخرى
- 14. توظيف الأشخاص المعوقين
- 1. رئاسة الجمهورية
- 2. قطاع التكوين و التعليم المهنيين
- 3. قطاع الشؤون الدينية والأوقاف
- 4. قطاع الثقافة
- 5. قطاع التعليم العالي و البحث العلمي
- 6. قطاع البيئة
- 7. قطاع المالية
- قطاع الداخلية و الجماعات المحلية
- 9. قطاع الصحة
- 10. قطاع المجاهدين
- 11. قطاع العدالة
- 12. قطاع التضامن الوطني و الأسرة و قضايا المرأة
- 13. قطاع النقل
- 14. قطاع الفلاحة و التنمية الريفية
- 15. قطاع الموارد المائية و المنتجات الصيدية
- 16. قطاع السكن و العمران و المدينة
- 17. قطاع التربية الوطنية
- 18. قطاع الصيد البحري و المنتجات البحرية
- 19. قطاع العمل و التشغيل و الضمان الاجتماعي
- 20. قطاع السياحة و الصناعات التقليدية
- 21. قطاع الشباب و الرياضة
- تسيير الوظائف العليا للدولة و المناصب العليا
- 2. تسيير الوظائف و المناصب العليا للجماعات الإقليمية
- 1. الترقية في الدرجات
- 2. اعتماد الخبرة المهنية
- التكوين وتحسين المستوى بالخارج
- الأسلاك المشتركة
- قطاع التكوين المهني
- قطاع التعليم العالي و البحث العلمي
- قطاع التربية الوطنية
- قطاع الشؤون الخارجية و الجالية الوطنية بالخارج
- قطاع الشؤون الدينية و الأوقاف
- قطاع الفلاحة و التنمية الريفية
- قطاع التجارة و ترقية الصادرات
- قطاع البيئة
- قطاع المالية
- قطاع الموارد المائية و الأمن المائي
- قطاع السياحة والصناعات التقليدية
- قطاع الشباب و الرياضة
- قطاع العدالة و حفظ الأختام
- قطاع الصيد البحري و المنتجات الصيدية
- قطاع الصحة
- قطاع الأشغال العمومية
- قطاع النقل
- قطاع الداخلية و الجماعات المحلية و التهيئة العمرانية
- قطاع العمل و التشغيل و الضمان الاجتماعي
- قطاع السكن و العمران و المدينة
- قطاع الثقافة و الفنون
- قطاع الطاقة و المناجم
- قطاع البريد و الاتصالات السلكية و اللاسلكية
- الآراء القانونية
- نصوص خاصة بالتزامات المكلفين
- التعاضديات الاجتماعية
- نصوص خاصة بالمنازعات
- نماذج إجراءات تشكيل و إنشاء اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء
- العطل
- الغيابات
- ساعات الرضاعة و عطلة الأمومة
- مسائل أخرى
- وضعية إهمال المنصب و العزل
- الاستقالة
- الملف التأديبي
- الطعون
- التنزيل في الرتبة
- الجمع بين الوظائف
- النقل الإجباري
- المتابعة الجزائية
- قضايا أخرى
- منشورات الصندوق الوطني للتقاعد
4. محتويات التطبيق للمجلدات الثانوية :
- قوانين جبائية 2023
- قوانين هامة
- الدستور
- القانون المدني
- قانون العقوبات
- قانون الإجراءات المدنية و الإدارية
- قانون الإجراءات الجزائية
- القانون التجاري
- قانون القضاء العسكري
- قوانين الجماعات الإقليمية
- مجموعة القوانين الأساسية جمع: المديرية العامة للميزانية.
- القوانين
- المراسيم
- المناشير و التعليمات
- الآراء القانونية
- المراسيم و القرارات
- الأسلاك المشتركة
- المديرية العامة للوظيفة العمومية
- قطاع التكوين و التعليم المهنيين
- قطاع الشؤون الخارجية
- قطاع الشؤون الدينية و الأوقاف
- قطاع الفلاحة و التنمية الريفية
- قطاع التجارة و الترقية الصادرات
- قطاع الثقافة و الفنون
- قطاع التربية الوطنية
- قطاع الطاقة و المناجم
- قطاع التعليم العالي و البحث العلمي
- قطاع المالية
- قطاع السكن و العمران و المدينة
- قطاع الصناعة
- قطاع السياحة و الصناعة التقليدية
- قطاع العدالة و حافظ الأختام
- قطاع البريد و المواصلات السلكية و اللاسلكية
- قطاع الصحة
- قطاع التضامن الوطني و الأسرة و قضايا المرأة
- قطاع الشباب و الرياضة
- قطاع الأشغال العمومية
- قطاع الموارد المائية و الأمن المائي
- قطاع البيئة
- قطاع الداخلية و الجماعات المحلية و التهيئة العمرانية
- نسب التوظيف
- كيفيات تنظيم المسابقات، الاختبارات و الامتحانات المهنية المراسيم و القرارات
- كيفيات تنظيم المسابقات، الاختبارات و الامتحانات المهنية المناشير و التعليمات
- كيفيات تنظيم المسابقات، الاختبارات و الامتحانات المهنية الآراء القانونية
- شروط مشاركة الموظفين في مختلف مسابقات التوظيف الخارجي المناشير و التعليمات
- شروط مشاركة الموظفين في مختلف مسابقات التوظيف الخارجي الآراء القانونية
- إجراءات إشهار المسابقات، الاختبارات و الامتحانات المهنية و حقوق المشاركة القرارات
- إجراءات إشهار المسابقات، الاختبارات و الامتحانات المهنية و حقوق المشاركة المناشير و التعليمات
- إجراءات إشهار المسابقات، الاختبارات و الامتحانات المهنية و حقوق المشاركة الآراء القانونية
- الآراء القانونية
- .
- وضعية في حالة خدمة
- النشرة الرسمية
- قطاع التكوين المهني
- المناشير التعليمات
- القرارات الوزارية
- المناشير، التعليمات و المحاضر
- الترقية على أساس الامتحان المهني
- الترقية على أساس الشهادة
- الترقية على أساس الاختيار
- مواضيع مرتبطة بالترقية الداخلية
- مجموعة من النصوص القانونية الخاصة بالضمان الاجتماعي
- التأمينات الاجتماعية
- حوادث العمل و الأمراض المهنية
- التعاضديات الاجتماعية
- نصوص خاصة بالمنازعات
- الآراء القانوني
- حالة العجز
- "المناصب المكيفة
- "
- عطلة مرضية طويلة المدى
- القوانين و المراسيم
- وضعية خارج الإطار
- المناشير و التعليمات
- الآراء القانونية للملف التأديبي
- توزيع المهام على الموظفين
- مجلة مجلس الدولة
- مجلة المحكمة العليا
- منشورات المجلس الأعلى للغة العربية في تعريب التسيير العمومي
- مجموعة المناشير و التعليمات الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية
- منشورات وزارة المالية متعلقة بالمحاسبة العمومية
- منشورات مجلس المحاسبة
- قائمة النصوص التشريعية و التنظيمية المنشورة في الجريدة الرسمية
- دليل النصوص القانونية الصادرة عن وزارة التكوين و التعليم المهنيين الفترة ما بين أكتوبر 2003 و جانفي 2011
- قواميس مهمة في التسيير العمومي
- دليل التسيير
- تطبيقات و برامج
- منشورات و مطويات عبد الحكيم سواكر
- منشورات جوان 2023 عبد الحكيم سواكر
- منشورات 2024 عبد الحكيم سواكر
- الدورة التكوينية لفائدة إطارات بلديات ولايات الجزائر في تسيير الموارد البشرية
- مطويات خاصة بالضمان الاجتماعي
- الدورة التكوينية لفائدة إطارات التكوين المهني في تسيير الموارد البشرية معهد التكوين المهني بالمدية من:05/04/2008 إلى:25/06/2008
5. رابط تحميل وتثبيت التطبيق :
1.5. التحميل عن طريق رمز الإستجابة السريع ( QR code ) :
يمكنك فحص الصورة عن طريق ماسح الصور QR code و تحميل التطبيق بشكل مباشر من متجر جوجل بلاي
 |
| تحميل تطبيق الورتيلاني 2 تسيير الموارد البشرية مباشرة من متجر جوجل بلاي |
2.5. التحميل عن طريق الظغط على الرابط :
ولا تنسوا تقييم التطبيق في متجر قوقل بلاي
يمكنكم تحميل التطبيق مباشرة من
متجر قوقل بلاي ( google play store )